Apri una chatBeneficiari
Sono destinatari dei Piani formativi i disoccupati, inoccupati coinvolti nelle azioni formative del piano finalizzate alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, promosse da aziende che in risposta al disallineamento tra domanda e offerta di figure professionali procedano a formarli ai fini di una successiva assunzione.
Si precisa che per lavoratore formato (“partecipante effettivo") si intende il partecipante che abbia frequentato almeno il 70% delle ore programmate per la singola azione. È possibile ammettere nei percorsi formativi partecipanti la cui assunzione, da parte dell’azienda proponente, è avvenuta dopo la presentazione della domanda di finanziamento.
Progetti ammissibili
Fondimpresa non pone limiti tematici; la formazione dovrà essere adeguata a fornire ai lavoratori delle competenze necessarie per l'inserimento in azienda.
Il Progetto può contemplare una o più azioni formative per le quali deve essere sviluppata - per il totale delle ore previste per ogni singolo corso - la progettazione di dettaglio, nonché indicato il livello della formazione da erogarsi: base, avanzato, specialistico.
Le modalità formative del Piano possono privilegiare, senza limiti parametrici, l’utilizzo di metodologie flessibili e personalizzate tipiche della formazione/intervento (action learning, coaching, affiancamento, training on the job, FAD asincrona/autoapprendimento con formazione a distanza), fermo restando che non possono essere finanziate le ore di formazione durante le quali il partecipante svolge attività produttive.
Spesa ammissibile
Le risorse destinate da Fondimpresa al finanziamento dei Piani formativi presentati sull’ Avviso 2/2025 sono complessivamente pari a € 20.000.000,00 (euro venti milioni).
Ogni piano formativo prevede un finanziamento minimo di € 20.000 (euro ventimila/00) e un finanziamento massimo di € 300.000 (euro trecentomila/00).