Provenienti entrambi dal settore della formazione, Stefano con esperienze tecniche e progettuali e Catia con esperienze commerciali e relazionali, decidono il sodalizio per dar voce e realizzazione alla loro mission. Scelgono il nome “ADATTA” dal verbo ADATTARE, cioè l’atto e la capacità dell’individuo di adeguarsi ai continui cambiamenti e mutamenti relazionali, economici e ambientali così da ottenere la soddisfazione dei propri bisogni fisici e sociali.
Il nome è stato elaborato dai soci nei primi anni di attività vivendo personalmente e con grande spirito di adeguamento tutto ciò che l’ambiente, a volte ostile, ha permesso la loro attuale e futura realizzazione.

Le prime attività consistono nell’erogazione di corsi di formazione a catalogo rivolti principalmente a piccole imprese e rispondono ad esigenze di breve periodo. Questa esperienza unita ad attente analisi di mercato, ha permesso di rilevare più chiaramente che la figura del cosiddetto “paròn ”, tipico imprenditore veneto stile anni ’50 inserito in un tessuto imprenditoriale molto attivo, la cui mentalità è poco incline alla formazione ed alla delega, è ancora molto diffusa.

Si palesa dunque la mancanza della cultura aziendale necessaria al cambiamento dimostratosi oramai un passaggio obbligato di questi ultimi anni. A partire dall’anno 2008 ADATTA SRL ottiene il suo primo accreditamento da parte della Regione Veneto per la formazione continua. Grazie alla possibilità di erogare tali servizi senza pesare totalmente sui clienti, riesce a superare definitivamente la diffidenza
iniziale riscontrata. La continua sensibilizzazione da parte di Adatta SRL ha fatto di questo investimento la sua missione creandone la forza motrice, e procedendo per la strada intrapresa ottiene l’accreditamento da parte della Regione Veneto, anche per i servizi al lavoro e per la formazione superiore, e qualificandosi per erogare formazione anche attraverso i Fondi Interprofessionali.

Adatta S.r.l. opera anche a favore di disoccupati/inoccupati seguendoli in percorsi di inserimento/reinserimento lavorativo attraverso progetti di qualificazione/riqualificazione professionale o di giovani adulti che necessitino di completare la formazione.
La realtà aziendale della Società affonda le proprie radici nell’esperienza sul territorio e nella creazione di una rete tra operatori di formazione, società di consulenza e di collaborazioni con partner aziendali, permettendo di acquisire maggiori competenze per “sapere – saper fare – saper essere” e di partecipare a progetti più complessi.
Alla base dell’attività della Società si pone pertanto la creazione di rapporti fiduciari e trasparenti con tutte le tipologie di collaboratori, nella convinzione che la “fiducia” non sia un atto di fede bensì una “conquista” derivante da uno stile di comportamento.

Tali rapporti devono pertanto fondarsi su alcuni valori primari: rispetto delle caratteristiche costitutive e organizzative di ogni partner, chiarezza nella definizione dei contratti di collaborazione e rispetto degli impegni assunti, trasparenza nella gestione, condivisione
delle modalità gestionali, crescita formativa condivisa. L’attività della Società si esplica in massima parte attraverso la “formazione finanziata”, il che comporta l’assunzione di un profilo di onestà, correttezza e trasparenza nei rapporti con gli Enti finanziatori, siano essi la Pubblica Amministrazione, la Commissione Europea o i Fondi interprofessionali. In tal senso va letta l’attenzione continua volta a non
alterare, attraverso forme lobbistiche spinte o posizioni che possano nascondere conflitti di interesse, la libera concorrenza fra imprese. La vision della Società è contrassegnata dunque dalla volontà di far business in un contesto operativo di rete, caratterizzato da
principi di correttezza, onestà e trasparenza.