Bando Regionale 0442 – Turismo

Beneficiari

Il bando si rivolge ad imprese private del settore turismo operanti in unità localizzate sul territorio regionale con modalità contrattuali previste dalla normativa vigente.

I destinatari del bando sono:

• Lavoratori occupati;
• titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa;
• liberi professionisti e lavoratori autonomi;

Non sono ammissibili:

• soggetti riferibili ad imprese iscritte alla Sezione A della Classificazione delle attività economiche – Ateco;
• organismi di formazione, accreditati o non;
• enti pubblici, associazioni ed organismi di interesse pubblico, organismi di diritto pubblico, anche aventi forma societaria, così come individuati dall’Art. 1, comma 1, lett. e) dell’Allegato 1.1 di cui all’art. 13, comma 6, del decreto legislativo 36/20238

Progetti ammissibili

Le proposte progettuali, che potranno essere mono aziendali o pluriaziendali, dovranno prevedere lo sviluppo e il potenziamento delle competenze degli imprenditori e/o figure manageriali e dei lavoratori del settore turismo del Veneto.

In particolare, per affrontare la crescente difficoltà nel reperire personale qualificato e le sfide poste dall'evoluzione dei modelli di business, manager e imprenditori dovranno rafforzare le loro capacità nella gestione e sviluppo del capitale umano. Ciò implica, ad esempio, l'adozione di strategie volte a riorganizzare il lavoro (anche attraverso l'integrazione di tecnologie, come ad esempio l’IA e l’adozione ed interscambio di buone pratiche) per renderlo più efficiente e attrattivo; l’ottimizzazione dei processi di reclutamento per individuare i talenti giusti e di gestione aziendale per incrementare l'engagement dei dipendenti per migliorarne produttività e fidelizzazione; e la definizione e applicazione di piani di welfare aziendale (es. work-life balance per migliorare il benessere dei lavoratori).

Queste azioni contribuiranno ad accrescere l'attrattività delle posizioni di lavoro nel settore turistico regionale, rendendolo più competitivo e sostenibile.

Parallelamente alla gestione e sviluppo del capitale umano, le competenze da sviluppare, relative ai prodotti e servizi turistici offerti, riguardano ambiti fondamentali per l'intero comparto:

• accessibilità e fruibilità, per permettere a tutti di godere delle stesse opportunità turistiche, indipendentemente dalle loro abilità;
• transizione verde, per uno sviluppo turistico più sostenibile e responsabile;
• transizione digitale, con focus su comunicazione online, sistemi gestionali, integrazione con il DMS regionale e strumenti di misurazione delle performance.

Spesa ammissibile

Il bando copre il costo della docenza e tutti i costi legati alla progettazione - presentazione - gestione e rendicontazione dello stesso.