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Avviso 3/2023 – Cassa Integrati

gratuito

Obiettivi del corso

Con l’Avviso n. 3/2023 “Interventi sperimentali a sostegno alle imprese aderenti per la realizzazione di Piani formativi rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale”, Fondimpresa finanzia la realizzazione di Piani formativi condivisi tra le parti sociali riconducibili a Fondimpresa, rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti.

I percorsi saranno rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale sia ordinaria, sia straordinaria.

La dotazione finanziaria stanziata è di 65.500.000 €. Le domande di finanziamento dovranno pervenire, a pena di inammissibilità a partire dalle ore 9.00 del 12 settembre 2023 fino alle ore 13.00 del 1° febbraio 2024.

Per informazioni 049 738 7356

Dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00

    Compila il modulo seguente se sei interessato a questo servizio o se vuoi ricevere maggiori informazioni, ti contatteremo appena possibile.

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    Requisiti

    Possono presentare la domanda di finanziamento esclusivamente le aziende aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda di finanziamento e già registrate nell’Area riservata.

    I beneficiari della formazione dell’Avviso 3/2023 sono:

    • Lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale ordinaria
    • Lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale straordinaria
    Inizio adesioni 12/06/2023
    Fine adesioni 30/11/2023

    I Piani formativi devono riguardare interventi di formazione direttamente connessi all’incremento delle competenze dei lavoratori dipendenti delle aziende aderenti ed in particolare a percorsi di upskilling e/o reskilling; Fondimpresa non pone quindi un limite relativo a tematiche e/o argomenti ma richiede che il progetto sia costruito in maniera sartoriale, partendo dall'effettivo fabbisogno dei lavoratori sottoposti a trattamenti di integrazione salariale e costruendo degli interventi formativi volti a fornire degli strumenti trasparenti e spendibili dagli stessi.

    Gli interventi formativi potranno essere svolti nelle seguenti modalità:

    • Aula;
    • Action Learning;
    • FAD (Formazione a distanza);
    • Affiancamento;
    • Coaching.

     

    Le azioni formative devono avere una durata non inferiore alle 40 ore e non superiore alle 320 ore e dovranno essere progettati per conoscenze e competenze per conoscenze e competenze comprendendo per queste ultime idonee attività di valutazione finalizzate al rilascio all’allievo di una attestazione degli apprendimenti acquisiti trasparente e spendibile.

    Il numero minimo dei partecipanti ad una azione formativa è di 4 (quattro) lavoratori.

    L'azienda non dovrà sostenere alcun costo per lo svolgimento delle attività formative che vengono finanziate da Fondimpresa.

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