PROGETTO ADDETTO ALLA LOGISTICA

ADATTA Formazione promuove un percorso gratuito di orientamento, formazione e tirocinio per giovani dai 19 ai 29 anni

 

ADDETTO ALLA GESTIONE DEL MAGAZZINO E DELLA LOGISTICA IN OTTICA LEAN

WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI PROFESSIONALIZZANTE

CODICE PROGETTO 4034-0002-765-2019

 

DGR N. 765 del 04 giugno 2019

“Work experience per i giovani” – Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa europea

per l’Occupazione Giovanile

PIANO DI ATTUAZIONE REGIONALE VENETO GARANZIA GIOVANI – Fase II

 

APPROVATO CON DDR 870 DEL 29/10/2019

 

Realizzato da ADATTA Formazione, Ente accreditato dalla Regione Veneto, ha la finalità di rafforzare/aggiornare le competenze di INOCCUPATI/DISOCCUPATI e rendere concreto l’INSERIMENTO/REINSERIMENTO lavorativo.

Cosa prevede?

120 ORE DI FORMAZIONE MIRATA ALL'INSERIMENTO LAVORATIVO (Mis. 2A), costruita attorno a n.5 competenze obiettivo:

1. Proporsi professionalmente per una migliore occupabilità personale

2. Svolgere le attività di magazzino nel rispetto delle normative di sicurezza

3. Registrare e compilare i documenti contabili relativi alla movimentazione merci per una valorizzazione corretta del magazzino

4. Svolgere le attività del magazzino tramite strumenti informatici

5. Adottare i principi di Lean Thinking per il miglioramento continuo. La formazione è propedeutica al tirocinio, mira ad attrezzare i destinatari con un bagaglio di competenze completo e versatile, da perfezionare durante il tirocinio, utile a soddisfare le esigenze dei partner, aziende grandi e PMI delle provincie di TV e PD, e per meglio introdursi nel mercato del lavoro Il partecipante selezionato potrà scegliere tra l’edizione di Padova (10 destinatari per 10 aziende) e l’edizione di Treviso (8 destinatari per 8 aziende).

Il percorso formativo permette di conseguire la patente per carrellista oltre all’attestato dei risultati di apprendimento.

4 ORE DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE SPECIALISTICO (Mis. 1C) con l'obiettivo di aiutare i giovani NEET a delineare un progetto professionale realistico che tenga conto di attitudini, competenze acquisite in aula, esperienze pregresse formative e lavorative, per proporsi in modo efficace nel mercato del lavoro. 2 ore saranno dedicate all’incontro con l’azienda in cui si svolgerà il tirocinio.

2 MESI DI TIROCINIO EXTRA CURRICULARE NEL TERRITORIO REGIONALE (Mis. 5) di 160 ore al mese finalizzato all’inserimento/reinserimento lavorativo del destinatario in aziende del territorio

Sede di svolgimento – Edizione I: PADOVA, VIA SAVELLI, 24 – I posti disponibili sono 10.

Sede di svolgimento – Edizione II: TREVISO, c/o GROUND CONTROL – VIA CALMAGGIORE, 15- I posti disponibili sono 8.

 

RICONOSCIMENTO ED EROGAZIONE DELL’INDENNITÀ DI TIROCINIO AL DESTINATARIO

Al giovane NEET è corrisposta per il periodo di tirocinio una indennità di partecipazione di € 450,00 mensili, di cui 300€ a carico del Programma Garanzia Giovani e 150€ dall’azienda ospitante. Il cofinanziamento aziendale può essere sostituito dalla corresponsione di buoni pasto o dall’erogazione del servizio mensa solo nel caso in cui il tirocinante svolga attività di tirocinio per almeno sei ore al giorno e solo per le giornate di effettiva presenza. Al fine del riconoscimento mensile dell’indennità di tirocinio, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Nel caso non sia raggiunta la percentuale di frequenza minima nel mese, a prescindere dalla motivazione, non verrà erogata alcuna indennità per il mese in oggetto.

 

Per informazioni: DAVIDE FORLANI – ANNA TACCHETTO – garanziagiovani@adattaformazione.it – tel. 049 7387356

 

 

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