PROGETTAZIONE ED AMMINISTRAZIONE DI INFRASTRUTTURE CLOUD CON COMPETENZE DI CYBERSECURITY

ADATTA Formazione promuove un percorso gratuito di orientamento, formazione e tirocinio per giovani dai 19 ai 29 anni

 

PROGETTAZIONE ED AMMINISTRAZIONE DI INFRASTRUTTURE CLOUD CON COMPETENZE DI CYBERSECURITY

WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO

CODICE PROGETTO 4034-0006-765-2019

 

DGR N. 765 del 04 giugno 2019

“Work experience per i giovani” – Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa europea

per l’Occupazione Giovanile

PIANO DI ATTUAZIONE REGIONALE VENETO GARANZIA GIOVANI – Fase II

 

APPROVATO CON DDR 70 del 20/01/2020

 

Realizzato da ADATTA Formazione, Ente accreditato dalla Regione Veneto, ha la finalità di rafforzare/aggiornare le competenze di INOCCUPATI/DISOCCUPATI e rendere concreto l’INSERIMENTO/REINSERIMENTO lavorativo.

Cosa prevede?

200 ORE DI FORMAZIONE MIRATA ALL'INSERIMENTO LAVORATIVO (Mis. 2A), di tipo specialistico che ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nuove competenze professionali legate al profilo di SISTEMISTA DI RETE, quali: Progettare e installare una rete di computer; Amministrare delle infrastrutture di rete; Installare, configurare e mantenere sistemi di rete basati su Windows Server 2016/2019; Progettare e gestire infrastrutture sicure con Windows Server 2016/2019; Gestire il CyberSecurity: minacce, strumenti, tecnologie e gestione del rischio nel ruolo del Security Administrator; Implementare un ambiente cloud attraverso Microsoft 365 ed Azure AD.

La partecipazione al progetto è gratuita.
Al termine dell’attività formativa è previsto il rilascio dell’Attestato dei risultati di apprendimento acquisiti, solo per chi frequenta almeno il 70% delle ore e chi supera le verifiche di tutte le competenze previste.

4 ORE DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE SPECIALISTICO (Mis. 1C) con l'obiettivo di aiutare i giovani NEET a delineare un progetto professionale realistico che tenga conto di attitudini, competenze acquisite in aula, esperienze pregresse formative e lavorative, per proporsi in modo efficace nel mercato del lavoro. 1 ora sarà dedicate all’incontro con l’azienda in cui si svolgerà il tirocinio.

3 MESI DI TIROCINIO EXTRA CURRICULARE NEL TERRITORIO REGIONALE (Mis. 5) di 160 ore al mese in una delle seguenti aziende partner: ENGINEERING D. HUB SPA nella sede di VICENZA, SIES nella sede di SILEA (TV), TIMENET SRL nella sede di PADOVA, UQIDO SRL nella sede di PADOVA.

Sede di svolgimento – FAD (Formazione a Distanza) – I posti disponibili sono 7.

RICONOSCIMENTO ED EROGAZIONE DELL’INDENNITÀ DI TIROCINIO AL DESTINATARIO

Al giovane NEET è corrisposta per il periodo di tirocinio una indennità di partecipazione di € 450,00 mensili, di cui 300€ a carico del Programma Garanzia Giovani e 150€ dall’azienda ospitante. Il cofinanziamento aziendale può essere sostituito dalla corresponsione di buoni pasto o dall’erogazione del servizio mensa solo nel caso in cui il tirocinante svolga attività di tirocinio per almeno sei ore al giorno e solo per le giornate di effettiva presenza. Al fine del riconoscimento mensile dell’indennità di tirocinio, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. Nel caso non sia raggiunta la percentuale di frequenza minima nel mese, a prescindere dalla motivazione, non verrà erogata alcuna indennità per il mese in oggetto.

 

Per informazioni: ROBERTA ANGLANI – garanziagiovani@adattaformazione.it – tel. 049 7387356

GRADUATORIA

 

 

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